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前几天，笔者发布过一篇文章《》
公司内部已经宣布取消“大小周”工作制，并表示工作时间调整不会影响员工收入。即由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长8小时。
文章发布后大小周是什么意思，笔者也得到了部分员工的反馈大小周是什么意思，我们来听听一线工程师是怎么说：
这个消息是不是员工都受益呢？很可惜，不是。
真实的取消大小周是全员都取消，但现在取消的是“非排班制岗位”的大小周。所以，那些生产制造岗，要排班的，是要继续大小周的。热搜提及这一点了么？没有。
退一步而言，大小周都不算啥，现在要爬产能，开双班，每天要强制加班至少一小时，一线蓝领员工是有加班工资的（但是我想多数二十出头的员工谁愿意一天十二小时呆在流水线上呢？），苦逼的一线工程师是被白嫖的，没有加班费。
之前算过一笔账，一天被白嫖加班2小时，一个月按22天（大小周多上两天）算，就是44h，也就是5.5天，一个月加上两天周六，就是多上7.5天班，一年就是12*7.5=90天班。这就是4个月的工作天数了。
实际上呀，不算年终奖，平时工作量都应该有16薪拿才是，可是一年加班到头，年终奖有3个月么？
当然没有。
不要跟资本家谈理想，不然你会被吃干榨净。一将功成万骨枯，古代是在战场，现代是在工厂。顶部大佬谈笑风生，云淡风轻的背后，是一个个兢兢业业的青年人，中年人，他们疲惫，麻木，两眼无神。
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