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说到着装靛色，就说到色彩，相信每个人都有自己喜欢的颜色，并将这种喜好应用到生活和工作的各个领域中去。巴尔肯说，想要知道一个人的颜色偏好，最直接的方法就是看其着装。这点我觉得因人而异，周周我就最喜欢紫色，喜欢到什么程度呢？如果全世界只能留一种颜色，我肯定选紫色，但我没有一件衣服是紫色的。
说到色彩，就不得不提“色彩心理学”，周周我大学的时候选修过色彩心理学，大多数同学选修课都是为了学分，点完名后，逃的逃，睡的睡，玩的玩。我敢说，我是全班听得最认真的一个，不然老师不会次次点我名字提问。
心理学专家认为，色彩是“世界上最便宜的精神治疗师”。世界上的色彩缤纷，不计其数，最常见的就是白色、黑色和彩虹色—红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫
关键词：热情、冲动、性感
红色是火焰的颜色，喜欢红色的人也和火焰一样，充满热情，敢闯敢拼。他们精力旺盛，情感丰富，走到哪里都能交到朋友，在事业上也能有一番作为。他们性格上最大的不足是太过冲动，有时反而会给自己带来麻烦。同时，喜欢红色的人也很浪漫。红色也会给人血腥、暴力的感觉，所以在比较严肃的会议、谈判等场合中，最好不要穿大红色的服装。
关键词：亲切、开朗、温暖
橙色充满了母性的温暖，给人健康、亲切的感觉。很多从事社会工作的人都喜欢穿橙色，因为他们的心和这种颜色本身一样，充满阳光般的温暖。而且他们中有很大一部分人都很上进，积极开拓。
关键词：友好、信心、希望
这种明亮的颜色，能刺激大脑与焦虑相关的区域，具有警告的效果。亮黄色代表了信心和希望，淡黄色代表了浪漫和娇嫩。喜欢穿黄色衣服的人，无疑是友好的、快乐的。不过黄色也有不稳定、挑衅的意味，所以不管你多么喜欢这种颜色，请尽量避免在谈判中穿黄色服装。
关键词：安全、沉稳、活力
绿色是生命的颜色，很有安全感，能使人感到清新、舒适。如果是较暗的墨绿、橄榄绿，则能给人沉稳、安全的印象。喜欢绿色服装的人也喜欢自由，心胸比较宽大。
关键词：灵动、知性
在色彩心理学的测试中发现，几乎没有人对蓝色反感。这就是蓝色本身魅力，明亮的天蓝色能给人希望、简洁、放松的感觉，而较深的海蓝则代表着信赖与权威，宝石蓝是坚定与智慧的象征。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。总之，喜欢穿蓝色服装的人，往往兼具灵动和知性。
关键词：保守、专业、务实
喜欢穿靛色衣服的人往往都是循规蹈矩的，他们脚踏实地、专业性强、比较严肃。如果面试时，你的面试官穿着靛色服装，那你最好收起那些小聪明。
关键词：优雅、浪漫、神秘
淡紫色高贵而神秘，深紫色华丽而浪漫，所以喜欢穿紫色服装的人充满艺术气息，情感浓烈，但是也很内敛，不会轻易表露心思。
关键词：纯洁、朴素、神圣
他们卓尔不群，积极进取，简单，讲究实际。穿白色裙子的女性总能给人清新、高贵的感觉，而穿白色衬衣的男性则会给人干净利索的感觉。
曾经看过一句话：喜欢穿一身白的男生，都是很闷骚的。哈哈，看玩笑！
关键词：神秘、威严、高雅、低调
沉稳、低调靛色，不喜欢张扬，无论走到哪里，都会给人一种威压感，尤其是在严肃的场合。防御、威望的服饰款式风格，颇受身居高位者喜爱，你老板板着脸，一身黑西装向你走来，你慌不慌？
关于冷色和暖色，字面上理解为冷色就是让人感到冷的颜色，反之暖色。baidu上专业说法是这样的—冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理性分类，对于颜色的物质性印象，大致由冷暖两个色系产生。波长长的红光和橙、黄色光，本身有暖和感，以此光照射到任何色都会有暖和感。相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光，有寒冷的感觉。
记得课堂上，老师有跟我们讲过一个实验，将两个人分别放进一个红色和一个蓝色环境中，然后会发现，在红色环境待久的人，越来越焦躁不安，甚至会汗流浃背；而在蓝色环境待久的人，一脸平静，感觉很清爽。那是因为在红色环境中，人的脉搏会加快，血压会升高，情绪容易激动；而在蓝色环境中，人的脉搏会减缓，情绪也较平静。有的科学家还发现，颜色能影响脑电波，脑电波对红色的反应是警觉；对蓝色的反应是放松，这些都明确的告诉我们色彩对人心理的影响。
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